笑看今朝

面对严峻的经济形势、繁重的接续任务和复杂多变的地质条件，济三矿党委认真贯彻落实两级公司总体部署，紧紧围绕三季度安全生产经营中心任务，强化形势任务教育、创新工作实践、矿区和谐建设等重点工作，团结带领各级党组织和党员干部职工凝心聚力战危机促发展，为矿井可持续发展注入强劲动力。 x1e1-k0HE  
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这个矿深化“两转一促”教育实践活动，引导干部职工查找差距、开阔视野，提升工作境界和工作效能。开展“度危机、求生存、保发展”形势任务教育、“讲透当前形势、讲明任务要求、讲清担当职责、讲出工作激情、工作干劲和工作效果”活动，凝聚全员克难攻坚、度危求进的强大合力。针对三季度高温多雨、干部职工精力易分散等特点，开展“严整治、强管理、克难关，坚定不移实现高温多雨特殊时期安全生产”安全宣教活动，深化“敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”大讨论，加大深算细算安全“五笔账”和典型案例分析警示教育力度。发挥党建精细管控“六园”平台优势，探索网络化安全培训新模式，实现安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，促进全员安全素质不断提升。 ~._T=N z  
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这个矿大力强化领导班子建设，组织两级领导班子“两转一促”安全专题民主生活会，提升领导班子整体效能。积极推进党建信息化建设，深化党建精细管控体系和“六园”平台建设，大力推进电子化办公，以实际行动推动降本增效。深化创新能力评价体系建设，对党委16项重点工作明确责任部门和完成时限，实施党员“亮身份、反三违、做表率”、安全不放心人排查帮教转化、深化美德文化建设等6项重点课题研究实践，实行政工部门与基层支部共同研究、联动推进。开展“特色党支部和品牌党员”党建品牌工程、党支部“三零工程”，彰显支部特色，有9个总支、支部被评为集团公司、煤业公司先进基层党支部。开展党员“三联三带”、“三无”安全竞赛、品牌党员选树活动，引导党员在矿井建设中亮身份、做表率、当典范。 ke>5X  
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这个矿突出管理文化创新，大力实施“3+6”管理创效工程，提升矿井综合管控水平。关心职工生活，启动济三矿至济东新村公路维修，发放防暑降温用品6000余套，组织机关后勤科室人员为井下职工送水，将矿党政的关怀送到井下采掘一线现场。深化“送温暖、解难事、促和谐”扶贫送温暖活动，慰问生活困难职工、困难党员、开展大病救助，发放帮扶救助资金50万元。加强精神文明建设，开展职工读书节活动，评选第二届和谐济三建设楷模，大力弘扬楷模人物先进事迹，营造比学赶超的良好氛围。共青团开展“我的中国梦”主题教育实践活动，评选表彰第六届“十佳青年”，举办“榜样·梦想”青春大讲堂，征集“笑容传递正能量”笑脸和寄语1700余张，充分发挥了青工生力军作用。（李苏华） U., )(+