笑看今朝

济二矿综采三区“亲情化管理”建设“和谐职工之家”  vh"
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2013-09-05 |YHPv
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济二矿综采三区将“亲情文化”贯穿管理工作始终，用亲情聚人心、稳队伍、促发展，取得很好的实际效果。车间工会先后被山东省煤炭系统总工会、公司工会、矿工会授予“工人先锋号”荣誉称号，多次被矿评为“优秀职工之家”及“先进集体” 荣誉称号。 a=N3cb  
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该工会建立“家谱”，融合一个“家”。该车间工会将每位职工的出生年月、参加工作时间、家庭住址、身份证及手机号码等信息记录在案，汇成“家谱”档案，“家族”中谁是何学历、有何特长、家庭情况等都一目了然。无论谁过生日，工会安排其休息一天，在家团圆安心过生日。使其始终有“家”的归属感，无形中提高了工会的凝聚力。 &LY3uRT5  
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制定“家法”，规范一个“家”。在认真执行《区队管理制度》等相关规定的同时，车间工会针对安全生产工作实际，扎实开展“安全劳动竞赛”和“安康杯”竞赛活动，开展创建“双先双优”活动，引导大家爱岗敬业、遵章守纪，在本职岗位上建功立业，细化班组考评，量化考核奖惩，完备的“家法”从工作业绩、业务能力、工作态度、思想品德等多方面规范了大家思想和行为，增强了大家的自律意识。 "RF}|d?r+  
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和谐“家风”，陶冶一个“家”。工会将每月的政治学习、业务学习、班组座谈会做为创建“学习型班组”的必修课，及时领会上级文件精神、认真学习业务知识，形成“在工作中学习，在学习中工作”的良好氛围。工会经常性开展对困难职工和困难家庭帮扶、夏日送清凉、冬季送温暖活动，每逢重大节日，开展球类、棋牌类比赛，或组织小游戏、猜谜语等活动陶冶大家思想情操，达到“紧张工作，愉快休息”的目的。 *6.
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团结“家人”，成就一个“家”。团结的班组才有战斗力，为实现班组和个人工作效率的最大化，车间工会不断在搞好团结、凝聚人心上下功夫，不论职工谁家中婚殇嫁娶，还是红白喜事，领导都亲自到场，对困难职工和家庭及时开展救助和帮扶，开展“爱心捐款”、“金秋助学”等活动，使大家时刻感受到“家”的关怀与温暖。（张玉社） 0>-< G=  
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