淮北矿业

  李凯  祁南矿  <^V+<*o^  
深入开展“百日安全会战”活动以来，祁南矿从视觉、听觉和感官入手，努力使会战活动达到影响人、引导人、激励人的效果，实现人人皆知、人人力行、人人安全的目标，切实把会战活动做成一项人心工程。 |JT%EPQ{w  
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从视觉入手，营造浓厚氛围 Zmj KLl  
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注重可视化宣传。该矿在矿工业广场、井口侯罐室、宣传车、工人村主要路段、科区会议室等场所，利用网站、微信平台、安全短信，重点宣传活动文件精神、图解、领导重要指示精神、安全理念及标语口号，做到有形式、有内容、有氛围，看得见、看得懂、看动心。 &q6&{1  
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突出警示教育宣传。该矿在矿电视台循环播放集团公司编制的30起典型事故警示教育片、近5年岁末年初发生的事故案例。各单位每周播放不少于三起典型警示教育片，每周安全例会至少组织一次事故案例学习、讨论，建立播放台帐，做到有记录、有签字、有体会，体会或感想择优在微信和短信平台播发。 X%3/if:d  
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开展 “安全才会幸福”微视频主题宣传。该矿开展随手拍视频摄录、编制、播放、评比活动，把主要镜头对准职工及其家属，让他们唱主角、扮演主要角色，主要反映职工美好幸福生活和对美好幸福生活向往的生活片段、人生感悟等，做到有场景、有文字介绍。视频将在矿网站、微信公众平台、“党旗飘飘”微信群、QQ群定期播放，届时在微信公众平台评比，择优奖励。 $+~A _h  

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从听觉入手，力争入脑入心 )q]r#/Xbk  
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该矿广播站开设“安全访谈录”。录播百日安全会战文件、祁南煤矿2017年安全生产1、2、3号文等政策解读，围绕活动重点选题，每周至少录制播放会战专题节目3期。 xWI8'aC  
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开展“送他一段安全枕边风”活动。该矿组织协安员发动职工家属，通过QQ或者微信的语音对话功能，给将要去下井或者刚刚升井的老公送去一段安全叮咛。创新“三违”帮教手段，通过QQ或者微信的语音对话功能给发生 “三违”的职工安全提醒。党群工作部（工会）负责收集相关信息，每月组织一次评比。 ;Qn"g O|  
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开展形势任务下基层宣讲活动。活动期间，该矿副总以上领导下基层、党群工作部科级管理人员每周至少下基层宣讲及督查一次；集团公司和矿两级工作会召开后，及时编制形势任务宣传提纲及计划，并抓好工作任务落实。 Nu#v
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从感官入手，做到情感触动 8 5 D?mb  
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开展“与其被问责、不如尽好责”主题专访。对生产及生产辅助单位科区长进行专访。专访内容力戒假大空，做到真实、真情、真心，专访内容分期在矿电视台、网站、广播播出。 >?vASQ
 

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组织“风险预控大赛”专题宣传。通过编发大赛实况，采访参赛选手的感受、体会，真正使比赛融入工作、促进安全。到目前已播发风险预控大赛专题宣传20余次。 \'eX!{qAw  
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开展“安全在我心中”格言警句、心得体会征集活动。面向全矿职工和职工家属进行征集，利用微信平台进行公开投票评比，优质作品将给予一定奖励。该矿还分单位、分系统直至全矿范围进行评比，形成强大宣传声势，营造出人人关注安全的浓厚氛围。 `at@dKjx  
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