离职删资料害人不利己 心眼太小了 9CEK'$EPg
■董朋 r3/_!CM
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前不久,重庆松藻煤电公司肖静听说,有一个单位因数任主管工作交接不清,直至发现重要证件丢失,只能付出更加高昂的代价重新申办。有一个部门也因工作交接管理漏洞,导致历史影像电子图片遗失,待到急需做展板画册时才重新搜罗征集,浪费了大量人力物力财力……甚至还有人调走了,电脑里的关业务资料一起给删除了,给后继者工作带来极大不便。 XO_>!^wd
无独有偶,7月6日,笔者朋友也遭遇到类似的事情:企业要求统计基层单位各党员2008年~2016年来的党费收缴情况,可是这位朋友刚刚接过文书工作,从档案里没有找到相应的台帐,问已经退休的前任,人家告诉他,原来的资料早就没有了,这让笔者的朋友急得像热锅里的蚂蚁。 q wM4#b z
“我的劳动成果凭啥方便别人呢?”说到底,无论是肖静说的现象,还是我朋友遭遇的状况,责任人不愿意给后任带来工作上的便利,也不愿意分享工作上的成果,这都是反映出当事人素质低下、责任心不强、心眼太小的缘故。 q:< |