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2013-03-10

赞美与批评

赞美： s_3N^O ,Y  
GxC>'B&  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 \OV5N)5?  
a q[9@  
    2：要找出值得赞美的事 Ykv2*_dJ  
=#u^CeR_  
    3：要真诚 3T` 4CE/  
=D cl@j2:  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 Ix5'+m.  
{s5d+j Ji  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 Ny` mXL  
i{ ;0hLg  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 Ox Zpx.S  
X!wy' (0  
    7：要讲究语言表达技巧  ZRp~ca  
0FpK3b,  
O =5+qY  
Nhh;k$Yc  
_z;Q` 1  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3368) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬