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2013-08-15

兖矿集团东滩矿软科学成果获省奖励

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近日，山东软科学优秀成果奖励委员会发布了2013年度山东软科学优秀成果奖励公告，东滩矿《煤矿企业信访工作模式的探索与实践》获山东软科学优秀成果三等奖。 ! i9~t{T  
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东滩矿紧紧围绕矿井改革发展的重大问题，采取各种措施，聚集研究力量，整合软科学人才，开展软科学研究。尤其是在推动信访工作课题研究方面，赴兄弟单位学习取经，召开座谈会，听取基层单位经验介绍和意见建议，取得了丰富的第一手资料。 %!A& Q@  
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课题实施中，东滩矿积极推进“三个创新实践”，即创新实践信访处置工作模式，对一般信访、重要信访、重大信访等不同类别的信访案件实施分类管理处置，根据不同来访等级快速启动相应预案，源头防控信访积案产生；创新实践信访信息收集模式，对来自不同群体的信访信息进行收集归纳处置，建立健全信访信息资料分析库，以便于程序化处理、针对性介入，源头控制不稳定因素的发生发展；创新实践信访案件跟踪督办模式，通过分管领导、信访办公室、基层网员三个层级，对涉及职工群众切身利益的信访问题实施全过程跟踪督办，听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促东滩和谐，为矿井又好又快发展提供了智力支持，取得了显著成效。 ]EhV#LLT  
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“山东软科学优秀成果奖”是山东省科学技术奖励体系的重要组成部分，是面向山东省设立的经常性的（每年评选一次）科学技术奖。据悉，该矿2011年《现代化煤矿企业信访稳定工作“九保机制”的探索与实践》获山东省煤炭企业管理现代化创新成果一等奖、2012年《煤矿企业信访工作模式的研究与实践》获省煤炭行业企业管理现代化创新成果一等奖。 (王 建) 5KJb pT\t  
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