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2013-06-25

兖矿集团东滩矿工会关注民生共建和谐

东滩矿工会牢树“关注矿井发展、关心职工生活”维权理念，在维护矿井应对危机、逆势突围、和谐发展的同时，坚持依法维护职工合法权益。 .16!}dXo  
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该工会把职工群众关心的热点、难点作为平等协商签订集体合同的重点，平等协商修订、续签《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》，定期对履行《集体合同》情况进行监督检查，坚持《集体合同》履行情况向职代会报告制度，巩固《集体合同》履约率100%。拓展职工大病互助金、送温暖基金范围，优化方式，使更多符合帮扶条件的职工能够得到及时救助。深化“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿区和谐”为宗旨的职工帮扶体系，今年来，发放扶贫送温暖救助金共计116万元。 h)g&KmO  
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加强职工专项维权工作，该工会合理设计职工健康查体项目，对40岁以上的下井职工、接尘、餐饮服务、地面高危岗位上的职工和管理人员，中级以上专业技术人员，劳动模范，每年进行一次健康查体。对女职工每年进行一次妇科检查。对特殊工种的职工按国家有关规定职业性健康检查和查体咨询服务。每月在经期给予女职工1天带薪休假，为在岗女职工每人每月发放20元卫生费，为4309名职工发放生日礼物。按照“总体轮换、先模优先、侧重基层、照顾一线”的原则，妥善安排职工康复疗养和荣誉疗养，1-6月份共组织井下职工健康疗养270人，省外荣誉疗养4期120人，康复疗养1期10人，不仅使职工在繁忙的工作之余游览祖国大好河山，享受自然美景，放松身心，也是为了加强同事之间的交流，进一步增强矿井的凝聚力。同时，推动安全卫生、劳动保护、带薪年休假制度的执行等涉及职工切身利益问题的解决，重视开展劳动争议调解和劳动法律监督工作，劳动争议发案率为零，促进了矿井和谐稳定发展。（王 建） P1*rBjR8  
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一共有 1 条评论
兖矿黄海春 2013-07-14 22:59 Says:
黄海春，兖矿集团一党务工作者，高级政工师，山东理工职业学院客座教授，运河企业文化研究院研究员，上海成功新天地教育培训中心特约讲师。曾师从成功学大师陈安之先生、刘一秒先生，对思想政治教育、情绪管理、心态调整、基层团队管理、彻底改变员工不安全行为、潜能开发、职工实现自动自发等有先进独特实用的方法。其创新开展的创先争优系列活动多次被省、国家级等多家媒体报道，具有丰富的实战经验和高超的演讲技巧，多次到企事业单位演讲培训，让数十万人受益匪浅。电话：15963766567