领导者,企业的主人也。是企业的法人,是执掌企业最高权力的拥有者,是掌握职工生杀大权的主宰者。一个好的领导,首先应该是能及时发现群众的疾苦并 为其排忧解难,其次是要有一个好心态,能认真听取来自方方面面不同的意见和建议,并虚心接受,能善于发现人才,并为其创造机遇,提供平台,为己所用, 为企业创造财富。这样的领导实为职工之福祉也。也有极个别的领导,由于自身素质不高,能力有限,为了稳固自己的地位,消除潜在的威胁,见不得别人比自己强,想方设法遏制和排挤其发展,不给其成长的土壤和空间。这种领导是对人才的极大不尊重和对企业的极端不负责任,是自私的,狭隘的,这样的领导只能得一时,而不能得一世,迟早会被人民赶下台,打回原形。
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在现实生活中,无论何时何地终归还是好领导多,这些领导有着高尚的情操和崇高的品格,他们的可爱之处就是至始至终处处都在为企业着想,只要对企业有利,对人民有利,如果有必要甚至会让贤给年轻有为的年轻人。这些领导的事迹可歌可泣,令人传颂。你若遇到这样的领导他便是你生命中的贵人。他们常常会在你危难时及时拉你一把,是你从困境中解脱出来,重新振奋起来,迎接新的生活。你也可能因为领导的眷顾和垂青,是你从此时来运转,扶摇直上,拥有大好的前途。而后一种领导,自然是越少越好,这些领导的数量虽然微乎甚微,但却在现实生活中实实在在地存在。倘若你与其不幸遭遇,便是你生命中的小人。你的悲哀也就在所难免了,你可能会因为他的处处刁难,从中作梗,阻碍你的发展,使你身陷绝境,使得你美好的前程必然会蒙上一丝阴霾和灰暗,甚至会毁了你的一生。 XguubN"
事实证明,前者领导和后者领导同样都会改变一个人的命运,但结果却截然不同。 {Q%'_GTQ@
人一生中总是那么曲折坎坷,风风雨雨,苦乐交织,人活一世又是那么不容易,要伴随多少故事。 9"b :b
我认为领导可以改变一个人的命运,绝不是空穴来风,是有根据的。就拿我来说吧,就曾经有过这样的经历,说起来那段经历实在是令人心酸,那是我永远的痛。 %s'@&rYQ |