WSw_S'.e
在上期《领导,你心中是否有我》的专题报到中,我们听到了班组员工的真切心声,“渴望领导心中有个我”、“请不要忘记我们”、“请别让我们尴尬”,也感受到“领导一句‘记得’,改变我的人生”的欣喜和鼓舞。从这些朴素的心愿和真情流露中,我们看到了人性的光辉。 GWNqn+Df
班组职工有着获得关心和尊重的愿望,也有着完善自我,做自己的冠军的执着。他们没有因为心中的渴望而一味地发牢骚,而是立足促进企业更好地发展来表达心愿,提出建议。我们从中看到的是一股积聚的力量,一腔蕴藏的激情,一种向上的精神。我们的企业及企业领导者需要在因势利导中不断去改进和完善我们的管理机制和工作方法,满怀热情地告诉班组职工:我心中一直想着您。 ZljDkyo
实现班组职工的心愿,既合着时代文明的节拍,也能让人性的光辉得到释放。我们知道,随着社会经济水平的普遍提高,职工的基本生存问题得到了解决,现在的班组职工已经不再满足于吃饱穿暖。与经济的快速发展和社会的文明进步相伴而来的是职工多元化的需求和新的价值取向,他们需要文化的滋润,需要精神的慰籍,需要人格的尊重,他们追求自我价值的实现,追求有尊严地工作,追求更加幸福的生活。其实,这一切的一切就蕴含在一句朴实的话语里:“领导,你心中是否有我”。 Vb&P |